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本栏目选材自斯坦福大学推出的精彩公开课程,包括课程MP3录音,和相之对应的字幕LRC文件,帮助大家来听商业界内的大佬们如何阐释企业运作中的轶事趣闻,方便大家更好的了解职场与商务方面的英语知识。

创业与企业发展 第49期:无意识地创意(02)2017-12-11
如果你把科技想成不规则的水滴 往周围扩散的每个边界点都可以称之为有趣的问题
创业与企业发展 第48期:无意识地创意2017-12-11
If youre absolutely terrified of starting a startup, you probably shouldnt do it, 如果你对创业心存恐惧,最好不要创业
创业与企业发展 第47期:不去刻意想创意2017-12-10
If youre absolutely terrified of starting a startup, you probably shouldnt do it, 如果你对创业心存恐惧,最好不要创业
创业与企业发展 第46期:创业前途未卜2017-12-10
Mark Zuckerberg will never get to bum around a foreign country. 马克·扎克伯格(Facebook创始人)不会无缘由地去国外旅行
创业与企业发展 第40期:不能跟着直觉走2017-12-09
第一条 我刚才提到了,创业思维有点怪.如果你遵循直觉,你就会背道而驰
创业与企业发展 第39期:创业之前2017-12-09
本课中Paul Graham首先讲了创业中反直觉的几条原则:1.不能跟着直觉走; 2.成功创业需要的并不是创业知识专家; 3.找诀窍在创业中是行不通的; 4.创业比想象中的还要艰辛; 5.创业前途未卜; 6.获得创意的方法就是不去刻意想创意.
创业与企业发展 第38期:驱动力(02)2017-12-08
再次以Facebook为例 当Facebook的增长在2008年变慢时,马克建立了一个增长小组
创业与企业发展 第37期:驱动力2017-12-08
我之前提到过增长和驱动力 再次强调,驱动力和增长是创业的命脉
创业与企业发展 第36期:执行速度(02)2017-12-07
我简单讲一个故事 当我在经营自己的公司时 我们发现将要失去一笔生意
创业与企业发展 第35期:执行速度2017-12-07
Uh, one of the biggest advantages that startups have is execution speed 创业最大的优势之一是执行速度,
创业与企业发展 第34期:创业的好处2017-12-06
一个常见的错误就是公司会过分关注网页排名, 提高网页排名很容易,并且你会自我感觉良好
创业与企业发展 第33期:保持专注力2017-12-06
So then theres this question of how do you figure out what to focus on each day? 问题来了,怎样才能知道每天应该专注于什么事呢?
创业与企业发展 第32期:CEO的工作2017-12-05
那么关于CEO,有人问过我很多次创业公司中CEO的工作是什么
创业与企业发展 第31期:关于执行2017-12-05
如果你得在雇佣一名不理想的员工和失去顾客之间做选择
创业与企业发展 第30期:股份分配2017-12-04
When should cofounders decide on the equity split? 什么时候合伙人应该决定股份分配呢?
创业与企业发展 第29期:解雇员工2017-12-04
丹·品克谈到三件事情可以激发人们把工作做得很棒,即自主,熟练和目标
创业与企业发展 第28期:留住员工2017-12-03
Theres a famous test from Paul Graham called the Animal Test. 保罗·格雷厄姆有一个有名的试验称为动物试验
创业与企业发展 第27期:关于面试(03)2017-12-03
Theres a famous test from Paul Graham called the Animal Test. 保罗·格雷厄姆有一个有名的试验称为动物试验
创业与企业发展 第26期:关于面试(02)2017-12-02
And most uh, first time founders are very bad interviewers. 大部分初次创业者都不怎么会面试
创业与企业发展 第25期:关于面试2017-12-02
Um, sources of candidates, this is another thing that students get wrong a lot. 下面说,候选人来源.这是另一个学生会犯错的地方
创业与企业发展 第24期:雇佣员工(02)2017-12-01
When youre in this hiring mode, your job is, it should be your number one priority to get the best people. 当你招人时,你的工作就是优先考虑雇佣最优秀的人
创业与企业发展 第23期:雇佣员工2017-12-01
Um,but theres a more colorful example that we share at the YC kickoff 在YC,我们讲过一个更生动的例子
创业与企业发展 第22期:寻找合伙人(02)2017-11-30
Um,but theres a more colorful example that we share at the YC kickoff 在YC,我们讲过一个更生动的例子
创业与企业发展 第21期:寻找合伙人2017-11-30
Um, today, were gonna talk about how to hire ah, and how to execute. 今天,我们将谈谈如何招聘与如何执行
创业与企业发展 第20期:课堂答疑2017-11-29
本节课主要讲了团队和执行两大方面.首先,从合伙人、尽量少招人、招到最好的人、股份分配四个方面论述了团队.在寻找合伙人方面,尽量找熟知的合伙人,从同行里找到优秀的合伙人,有两三个合伙人是最好的.其次,员工越多不一定越好.早创业初期尽量少招人,减少成本.

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